ページが見つかりませんでした – ONE WALK株式会社 https://onewalk.co.jp ONE WALK Co., Ltd. Sat, 16 Dec 2023 04:04:19 +0000 ja hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.4.3 https://onewalk.co.jp/wp-content/uploads/2022/11/cropped-favicon-32x32.png ページが見つかりませんでした – ONE WALK株式会社 https://onewalk.co.jp 32 32 年末年始休業のお知らせ(2023年~2024年) https://onewalk.co.jp/information/schedule-202312 Sat, 16 Dec 2023 04:04:18 +0000 https://onewalk.co.jp/?p=12163 平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。

さて、弊社では、誠に勝手ながら、下記期間にて年末年始休業を実施します。
大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご容赦くださいますようお願いいたします。


【年末年始休業期間】
2023年12月29日(金)~2024年1月4日(木)


※上記期間中に頂戴いたしましたお問い合わせ等につきましては、
 2024年1月5日(金)以降、順次ご対応させて頂きます。

本年もご愛顧いただき、心より感謝申し上げます。
来年も、少しでもお力になれれば幸いです。

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福井大学基金「羽ばたけ基金」へ寄付をいたしました。 https://onewalk.co.jp/csr/u-fukui Tue, 19 Sep 2023 06:52:14 +0000 https://onewalk.co.jp/?p=4318 ONEWALK株式会社は、福井大学基金「羽ばたけ基金」の理念に賛同し、寄付いたしました。

福井大学基金「羽ばたけ基金」とは

福井大学が取り組む「羽ばたけ基金」は、大学および学生の使命を果たすために必要な資金を確保するための基金です。将来の社会を背負って立つ、意欲ある学生を育てていくためにも、充実した教育環境がなくてはなりません。福井大学基金「羽ばたけ基金」を創設したことで、多くの学生が勉学に励み、社会に羽ばたけるよう期待されます。

福井大学基金「羽ばたけ基金」の使用用途は、奨学金・国際交流活動等への支援を中心に行います。また、コロナ禍において苦境に立たされる大学や学生支援を中心とした大切な役割も担っています。

福井大学基金「羽ばたけ基金」の背景

日本は今、少子高齢化・経済規模の縮小・社会保障費の増加のみならず、コロナ禍によって大変厳しい状況です。難しい社会情勢の中、大学の予算は年々削減されていき、学生の教育や新たな投資を行うことも限られ、行き届かない現状が続いています。

こうした苦境を打破すべく、福井大学基金「羽ばたけ基金」を立ち上げることで多くの人からの支援を募り、学生のために活用します。

弊社の取り組み

ONEWALK株式会社では、福井大学基金「羽ばたけ基金」の理念に賛同し、寄付をいたしました。今後も福井大学の学生がより良い環境で勉学に励めるよう、微力ではあるものの応援しています。

活動名:羽ばたけ基金
URL:https://www.u-fukui.ac.jp/kikin/
掲載ページ:https://www.u-fukui.ac.jp/kikin/lk05/

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公益社団法人「福岡県看護協会」へ寄付をいたしました。 https://onewalk.co.jp/csr/fukuoka-kango Tue, 19 Sep 2023 06:51:25 +0000 https://onewalk.co.jp/?p=4324 ONEWALK株式会社は、公益社団法人「福岡県看護協会」の活動に賛同し、寄付しました。

福岡県看護協会とは

福岡県看護協会は、保健師・助産師・看護師・准看護師が会員となり、構成されている組織です。看護職の人々が長く活躍するために、働きやすい環境づくりおよび生涯学習の支援を行います。

福岡県看護協会では、3つの使命を目標として掲げています。3つの目標とは、「看護の質の向上」「看護職が働き続けられる職場づくり」「地域の保険・医療・福祉活動の推進」です。

質の高い看護をするための研修を行います。質の高い看護は、看護職のみならず福岡県民にとってより良い医療を受けることに繋がるでしょう。

現在看護職として活躍している人のみならず、将来看護職として働きたい人へも、職能体験イベントの実施といった未来に繋がる活動もしています。また、過去に看護職を離職している人が復職したいと考えている場合は復職相談や支援を行い、働きたい看護職のサポートもします。

その他、災害支援活動や電話相談事業などの地域の医療・福祉活動にも力を入れています。今後も「看護の心」をキーワードにし、看護職と福岡県民が幸福かつ健康な生活となるよう、活動を続けます。

弊社の取り組み

ONEWALK株式会社は福岡県看護協会の活動に賛同し、微力ではありますが寄付しました。今後も福岡県の看護職の皆様が働きやすい環境となるよう、応援しております。

活動名:公益社団法人 福岡県看護協会
URL:https://www.fukuoka-kango.or.jp/
掲載ページ:https://www.fukuoka-kango.or.jp/association/pdf/donation/2022_houmeiroku.pdf

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夏季休業のお知らせ(2023年) https://onewalk.co.jp/information/schedule-202308 Sat, 15 Jul 2023 04:20:39 +0000 https://onewalk.co.jp/?p=11859 平素は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。

誠に勝手ながら弊社では下記日程を夏季休業期間とさせて頂きます。
大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご容赦くださいますようお願いいたします。


【夏季休業日程】
2023年8月11日(金)~2023年8月15日(火) まで


※上記期間中に頂戴いたしましたお問い合わせ等につきましては、
 2023年8月16日(水)以降、順次ご対応させて頂きます。

期間中は大変ご不便おかけいたしますが、何卒宜しくお願い申し上げます。

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「福岡DXコミュニティ」に賛同いたしました。 https://onewalk.co.jp/csr/fitco Sat, 04 Mar 2023 18:08:50 +0000 https://onewalk.co.jp/?p=3822---c0397651-bfef-4d3f-ab77-fbef4842a8f7 ONEWALK株式会社は、福岡DXコミュニティの活動と理念に賛同し、会員登録を行いました。

福岡DXコミュニティとは

福岡市・特定非営利活動法人QUEST・公益財団法人九州先端科学技術研究所が核となり、福岡DXコミュニティが立ち上げられました。福岡市域でAI・IoT・DX推進に関心がある企業などの団体や個人に対し、さまざまな技術や知恵が集まれるようなネットワーク形成が目的です。産学官が参画・連携し、継続してDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進します。

福岡DXコミュニティの活動の柱は、セミナー開催・事業間のマッチング支援・福岡市IoT推進ラボの企画運営です。AI・IoT・DXの普及促進や、それらを利用したビジネスをしたい人に向けて情報発信やマッチングを通じて支援しています。

AI・IoT・DX推進により、さまざまなアイデアが生まれ新製品や新サービスの創生が可能になると考えられています。その結果、多様な立場の人々が楽しんで働ける、持続可能な社会が実現できるでしょう。

弊社の取り組み

ONEWALK株式会社では、職場のDX対応としてリモートワークの充実を目指しています。通勤が難しい人であっても働き甲斐のある職場にすることで、多くの人が輝ける社会になると考えています。

団体名:福岡DXコミュニティ
URL:https://www.fitco.jp/
掲載ページ:https://www.fitco.jp/about/member/610/

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「いばらきエコチャレンジ」に賛同いたしました。 https://onewalk.co.jp/csr/ibaraki-eco-challenge Sat, 04 Mar 2023 18:04:19 +0000 https://onewalk.co.jp/?p=4076---544d8190-c9ff-41f2-9009-4addaefbbc28 ONEWALK株式会社は、茨城県県民生活環境部「いばらきエコチャレンジ」の活動や理念に賛同し、賛同事業所となりました。

いばらきエコチャレンジとは

いばらきエコチャレンジでは、省エネ行動によってどのくらいのCO2が削減されたかわかる仕組みで、WEB上で簡単に確認できます。

CO2削減を見える化できるチャレンジの一例は、エアコンの適切な設定温度を保つ・必要のない照明は消す・省エネ家電に買い換えるなどです。これらをいばらきエコチャレンジに登録することで、日々どれくらいの省エネを行い、CO2削減に協力できたかを自身で確認できます。

いばらきエコチャレンジの背景

2020年以降の地球温暖化対策として、世界共通の目標として「産業革命前から気温上昇を2℃未満に抑制、1.5℃までに抑える努力を継続する」などを盛り込んだパリ協定が採択されました。

茨城県では平成29年3月に改訂された「茨城県地球温暖化対策実行計画」により、2030年度の家庭部門のCO2排出削減量を、国が定める基準と同程度の2013年度比39%とする目標を掲げています。目標達成のためには家庭レベルでの協力が不可欠であるため、家庭でも積極的に取り組んでもらえるいばらきエコチャレンジが生まれました。

弊社の取り組み

ONEWALK株式会社では、省エネ対策としてオフィスでの節電を社員に呼びかけています。また、いばらきエコチャレンジの賛同事業者として、CO2排出削減への普及促進も継続して取り組んで参ります。

活動名:いばらきエコチャレンジ
URL:https://www.ibaraki-eco-challenge.jp/
掲載ページ:https://www.ibaraki-eco-challenge.jp/list

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「寄付月間2022」に賛同いたしました。 https://onewalk.co.jp/csr/giving12 Sat, 04 Mar 2023 17:25:44 +0000 https://onewalk.co.jp/?p=4082---f09885de-7394-45ff-97b9-aa4cc09ccf98 ONEWALK株式会社は、「寄付月間2022」の理念に賛同し、賛同パートナーとして登録しました。

寄付月間2022とは

寄付月間2022は、寄付の啓発を行うためのキャンペーンです。1年の終わりである12月に、寄付について考えたり実際に寄付を行ったりするなど、団体・個人を問わずできるところから始めようという目的の元、さまざまな形での寄付を呼び掛けています。

寄付の種類は多数あり、お金を寄付する・商品の購入により寄付ができる・ボランティアとして時間を寄付するなどが挙げられます。また、セミナーなどに参加して知識を得ることも立派なアクションです。

寄付は困った人へお金を渡すだけではなく、寄付をした人にとっても明るく優しい未来に近づけられます。寄付によって地球環境が守られたり科学の進歩に寄与できたりなど、寄付の目的も手段も多様です。寄付は自分や他人、そして社会や地球をより良いものにできる行為です。

賛同パートナーの役割として、寄付のためのアクションを起こす他に普及促進活動が挙げられます。寄付についての考えや知識を周知することも大切です。

弊社の取り組み

ONEWALK株式会社では、環境団体・NPO法人などへ寄付をし、Webサイト上で公表しています。今後もさまざまな団体への寄付を継続するとともに、寄付月間の普及促進により多くの人に周知してもらえるよう、活動して参ります。

活動名:寄付月間2022
URL:https://giving12.jp/
掲載ページ:https://giving12.jp/sandou_partner/

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年末年始休業のお知らせ(2020年~2021年) https://onewalk.co.jp/information/schedule-202012 Sat, 04 Mar 2023 17:07:47 +0000 https://onewalk.co.jp/?p=1099---1a22431a-ba53-43b6-8aa2-cccd9f67f0ee 平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。

さて、弊社では、誠に勝手ながら、下記期間にて年末年始休業を実施します。
大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご容赦くださいますようお願いいたします。


【年末年始休業期間】
2020年12月29日(火)~2021年1月3日(日)


※上記期間中に頂戴いたしましたお問い合わせ等につきましては、
 2021年1月4日(月)以降、順次ご対応させて頂きます。

本年もご愛顧いただき、心より感謝申し上げます。
来年も、少しでもお力になれれば幸いです。

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環境省 「COOL CHOICE(Fun to Share)」に賛同いたしました。 https://onewalk.co.jp/csr/cool-choice Sat, 04 Mar 2023 15:39:09 +0000 https://onewalk.co.jp/?p=3654---e6be68d2-464a-47ab-a095-07da490fa681 ONEWALK株式会社は、環境省 COOL CHOICE(Fun to Share)が取り組む活動とその理念に賛同しました。

COOL CHOICE(Fun to Share)とは

COOL CHOICEは、環境省が推奨するプロジェクトです。COOL CHOICEでは、2050年のカーボンニュートラルと2030年度削減目標の実現に向けて、新しい国民運動を促進します。カーボンニュートラルとは、温室効果ガスの排出量と吸収量を均衡させることです。

新しい国民運動の内容には4つあります。テレワークなどで新しい働き方の後押しをする・エコな製品やサービスの制作や使用を促す・インセンティブや情報発信による行動変容の後押し・気候や文化に合わせた暮らし方です。それぞれ消費者のみならず、国・自治体・企業・団体等の力を合わせ、できるところから脱炭素に繋げていきます。

COOL CHOICE(Fun to Share)の背景

COOL CHOICEが生まれた背景として、2015年に、2020年以降の温暖化対策の国際的枠組みとして「パリ協定」が採択され、日本も2020年10月に2050年カーボンニュートラル宣言を行ったことがあげられます。

COOL CHOICEは、CO₂などの温室効果ガス排出量を削減するための賢い選択をしてもらうために立ち上げられました。

弊社の取り組み

ONEWALK株式会社ではCOOL CHOICEに習った行動として、使用していない電気やパソコンの電気は消す、社員の服装は自由にし、エアコンの設定温度を夏は28℃、冬は20℃にする、社用車での移動はエコドライブを心がけるなどをしています。低炭素社会に繋がるよう、今後も継続して貢献します。

活動名:COOL CHOICE(Fun to Share)
URL:https://ondankataisaku.env.go.jp/coolchoice/
掲載ページ:https://ondankataisaku.env.go.jp/funtoshare/entry/list/014894_7.html

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農林水産省「食べて応援しよう!東北の食品を頂く」を実施しました。 https://onewalk.co.jp/csr/tabeteouenshiyou Sat, 04 Mar 2023 15:12:42 +0000 https://onewalk.co.jp/?p=692---dd15913d-e889-49b0-b7b4-7ece7fcbbc25 ONEWALK株式会社は、農林水産省が提唱する「食べて応援しよう!」に賛同し、取り組みを実施いたしました。

食べて応援しよう!とは

食べて応援しよう!は、農林水産省が東日本大震災の被災地または周辺地域にて生産・加工されている食べ物(以下「被災地産食品」)を積極的に食べて、被災地を応援するプロジェクトです。産地の応援をすることで復興を願い、被災地の活力を取り戻そうとする取り組みです。

食べて応援しよう!では、被災地産食品を販売するフェアの開催や社員食堂への採用で消費を後押しすることで、被災地を応援します。被災地産食品をお取り寄せしての食事会や試食会もまた、被災地の応援となります。

食べて応援しよう!の背景

食べて応援しよう!というキャッチフレーズが生まれた背景として、被災地のさらなる活発化が挙げられます。これまでも、被災地の支援になる行動を食品流通・小売業者・消費者が一体となって取り組んでいました。食べて応援しよう!ではさらなる復興の手助けとなるよう、被災地産食品の積極的な消費を推進します。

弊社の取り組み

ONEWALK株式会社では、「食べて応援しよう!東北の食品を頂く」との企画を立ち上げ、被災地産食品をお取り寄せして社員で頂きました。今回お取り寄せして頂いたのは、岩手県産のリンゴ、岩手県産のメロン、福島県産の桃です。

被災地産食品を頂いたことで、復興支援について道義的責任を再確認しました。弊社では継続して支援を行うとともに、周囲にも「こういった被災地支援の形がある」と伝えることで、食べて応援しよう!の普及に努めます。

農林水産省「食べて応援しよう!東北の食品を頂く」取組み

活動名:食べて応援しよう!
URL:https://www.maff.go.jp/j/shokusan/eat/index.html
掲載ページ:https://www.maff.go.jp/j/shokusan/eat/2107-onewalk.html

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「EMPOWERING DIGITAL WORKPLACES」に賛同いたしました。 https://onewalk.co.jp/csr/edw-partners Sat, 04 Mar 2023 14:46:17 +0000 https://onewalk.co.jp/?p=4080---b787c582-e9df-4c1d-aefd-ec1201e3a50f ONEWALK株式会社は、「EMPOWERING DIGITAL WORKPLACES」の活動理念に賛同し、パートナー企業となりました。

EMPOWERING DIGITAL WORKPLACESとは

EMPOWERING DIGITAL WORKPLACESは、中小企業の生産性革新を推進するために発足されました。パートナー企業それぞれの得意分野を活かし、共創によって更なる発展となるよう、連携します。

パートナー企業と共に新たなビジネスを育成すれば、社会全体の活力が高まるでしょう。さまざまな施策によって中小企業が元気になることで、さらなる経済発展が期待できます。

EMPOWERING DIGITAL WORKPLACESの背景

人手不足や働き方改革により、デジタル技術を活用しての生産性向上は取り組まなくてはならない問題といえます。特に中小企業は、人手不足によるリソース不足が深刻な状況であると言わざるを得ません。

業種の垣根を超えて連携を強化し、互いの得意分野で補っていく必要があるといえます。強みを生かすことで課題解決をし、業務の効率化や自動化といった生産性向上を目指すため発足されたのが、EMPOWERING DIGITAL WORKPLACESです。

弊社の取り組み

ONEWALK株式会社では、マーケティング支援やDX支援を中心に行っています。また、パートナー企業同士の情報交換なども行い、社会全体の発展や新たなビジネスの創生に寄与して参ります。

団体名:EMPOWERING DIGITAL WORKPLACES
URL:https://edw-partners.com/
掲載ページ:https://edw-partners.com/companies.html

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「知的障がい者フレンドリー宣言」に賛同いたしました。 https://onewalk.co.jp/csr/friendlycompany Sat, 04 Mar 2023 14:34:08 +0000 https://onewalk.co.jp/?p=3703---382cb2bb-87cc-4fc9-a035-4ca08d3b3ef3 ONEWALK株式会社は、「知的障がい者フレンドリー宣言」の取り組みと理念に賛同しました。

知的障がい者フレンドリー宣言とは

知的障がい者フレンドリー宣言とは、障がいのある人と障がいのない人が共に生活し、同等な社会を目指せるよう、 知的障がいへの理解促進を目指し創設されました。また、 知的障がいのある人が社会で活躍できるよう、社会創造にも取り組みます。

知的障がい者フレンドリー宣言では、4つのアクションを通じて支援を行います。4つのアクションとは、知的障がい特性理解の研修実施・知的障がいのある方の雇用・チャリティーイベント協賛・チャリティーイベントへのボランティア参加です。

知的障がい者フレンドリー宣言に賛同した企業は、4つのアクションのうちひとつ以上を実施している場合に賛同企業として登録できます。賛同企業は、知的障がいについての理解を求めるとともに、雇用・チャリティー・ボランティアを通して支援し、誰もが活躍できる輝かしい社会を目指します。

弊社の取り組み

ONEWALK株式会社では、地元人材や地域の採用活動といった幅広い雇用を行っています。また、誰でも働きやすい職場となるよう、リモートワークを積極的に行うなどの取り組みをしております。

活動名:知的障がい者フレンドリー宣言
URL:https://leanonme.co.jp/friendlycompany/

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「システム管理者の会」に賛同いたしました。 https://onewalk.co.jp/csr/sysadmingroup Sat, 04 Mar 2023 13:58:58 +0000 https://onewalk.co.jp/?p=3683---e48fa9b9-d4d1-41be-b2fa-7f884a7cdffe ONEWALK株式会社は、「システム管理者の会」が取り組む活動や理念に賛同し、賛同企業として登録しました。

システム管理者の会とは

システム管理者の会では、エンジニアがやりがいを持って働き、会社のみならず社会全体に貢献できるような道しるべ作りをします。エンジニアにとって裾野の広い活動の場が与えられ、若い人が目指したいと思えるような仕組みづくりが目的です。

主な活動として、システム管理者認定講座を開く・システム管理者感謝の日やシステム管理者プチ感謝の日を制定する・システム管理者の会ポータルサイトによる情報交換の場の提供などを行っています。

システム管理者の会の背景

企業におけるITの整備は一巡しましたが、コスト削減や効率化はもとより、ITによるビジネスの可能性はまだあると考えています。未来を担うエンジニアには、システムの安定稼働のみならず、新しい技術を学び続けて企業のビジネスを率先することが求められます。エンジニアが今後の企業や社会の成長を担えるよう、システム管理者の会が制定されました。

弊社の取り組み

ONEWALK株式会社は、システム管理者の会の賛同企業として啓蒙活動を行っています。また、ITを活用したテレワークの実施など、働きやすく働き甲斐のある職場づくりを目指しています。

活動名:システム管理者の会
URL:https://www.sysadmingroup.jp/
掲載ページ:https://www.sysadmingroup.jp/sandoukigyo/

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年末年始休業のお知らせ(2019年~2020年) https://onewalk.co.jp/information/schedule-201912 Sat, 04 Mar 2023 13:56:21 +0000 https://onewalk.co.jp/?p=1092---4cad8bf5-6684-4f84-a23d-e49922e53c75 平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。

さて、弊社では、誠に勝手ながら、下記期間にて年末年始休業を実施します。
大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご容赦くださいますようお願いいたします。


【年末年始休業期間】
2019年12月28日(土)~2020年1月5日(日)


※上記期間中に頂戴いたしましたお問い合わせ等につきましては、
 2020年1月6日(月)以降、順次ご対応させて頂きます。

本年もご愛顧いただき、心より感謝申し上げます。
来年も、少しでもお力になれれば幸いです。

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年末年始休業のお知らせ(2018年~2019年) https://onewalk.co.jp/information/schedule-201812 Sat, 04 Mar 2023 12:54:40 +0000 https://onewalk.co.jp/?p=1090---4a86e563-5de1-416d-814f-0870daad6471 平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。

さて、弊社では、誠に勝手ながら、下記期間にて年末年始休業を実施します。
大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご容赦くださいますようお願いいたします。


【年末年始休業期間】
2018年12月27日(木)~2019年1月6日(日)


※上記期間中に頂戴いたしましたお問い合わせ等につきましては、
 2019年1月7日(月)以降、順次ご対応させて頂きます。

本年もご愛顧いただき、心より感謝申し上げます。
来年も、少しでもお力になれれば幸いです。

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宮城県「みやぎっ子ルルブル」に賛同いたしました。 https://onewalk.co.jp/csr/ruruburu Sat, 04 Mar 2023 12:40:36 +0000 https://onewalk.co.jp/?p=3835---53116d4c-dbaa-48f2-99ef-f4133d563af3 ONEWALK株式会社は、宮城県「みやぎっ子「ルルブル」」の取り組みに賛同し、みやぎっ子ルルブル推進会議会員に登録しました。

みやぎっ子「ルルブル」とは

みやぎっ子「ルルブル」は、大人も子どもも健康に生きるために推奨されている生活リズムを表したものです。「しっかり寝ル」「きちんと食べル」「よく遊ブ」の取り組みによって「健やかに伸びル」とし、ルルブルと名付けられました。

十分な睡眠をとって疲れを癒し、朝食を摂ることで1日のエネルギーをチャージし、仕事や家事のみならず運動や趣味で身体をリフレッシュするといった、規則正しい生活が心身の健康に役立ちます。

子どもたちが正しい生活リズムで過ごすためには、大人たちが模範にならなくてはなりません。学校や家庭に任せるのではなく、地域・企業・団体なども含め、ルルブルに取り組む必要があります。

ルルブルの主な取り組みとして、普及活動が挙げられます。ポスター作成のコンテストを行ったりリーフレットの作成・配布を行ったりし、多くの人にルルブルを知ってもらうことが目的です。

弊社の取り組み

ONEWALK株式会社は、みやぎっ子ルルブル推進会議会員として、ルルブルの普及促進を行っています。また、社員の健康促進のためスポーツジムの会費を福利厚生として支給し、運動によるリフレッシュを推奨しています。今後もさまざまな取り組みを通じ、活動を支援して参ります。

活動名:みやぎっ子「ルルブル」
URL:https://www.pref.miyagi.jp/site/ruruburu/index.html
掲載ページ:https://www.pref.miyagi.jp/site/ruruburu/kaiin.html

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年末年始休業のお知らせ(2022年~2023年) https://onewalk.co.jp/information/schedule-202212 Sat, 04 Mar 2023 11:52:18 +0000 https://onewalk.co.jp/?p=3519---540da36c-12d1-440c-921d-a2792cc76bc3 平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。

さて、弊社では、誠に勝手ながら、下記期間にて年末年始休業を実施します。
大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご容赦くださいますようお願いいたします。


【年末年始休業期間】
2022年12月28日(水)~2023年1月4日(水)


※上記期間中に頂戴いたしましたお問い合わせ等につきましては、
 2023年1月5日(木)以降、順次ご対応させて頂きます。

本年もご愛顧いただき、心より感謝申し上げます。
来年も、少しでもお力になれれば幸いです。

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公益財団法人佐賀国際重粒子線がん治療財団「サガハイマット・サポーターズ」に登録いたしました。 https://onewalk.co.jp/csr/saga-himat Sat, 04 Mar 2023 11:37:18 +0000 https://onewalk.co.jp/?p=3605---54adbcfb-c37d-4281-95d6-47082f376518 ONEWALK株式会社は、公益財団法人 佐賀国際重粒子線がん治療財団が取り組む活動とその理念に賛同し、「サガハイマット・サポーターズ」に登録しました。

佐賀国際重粒子線がん治療財団とは

佐賀国際重粒子線がん治療財団は、重粒子線によるがん治療を通じてがん撲滅を目指す公益財団法人です。

佐賀県内のみならず、国内外における医療・福祉の向上に励んでいます。重粒子線がん治療のみならず、研究や人材育成・がん撲滅のための普及啓発を目的として公益目的事業を行っています。

佐賀国際重粒子線がん治療財団では、重粒子線によるがん治療を提供する九州初の重粒子線治療施設「九州国際重粒子線がん治療センター(愛称サガハイマット)」を開院しました。

また、九州重粒子線施設管理株式会社と共同で「サガハイマット・サポーターズ」を立ち上げ、サガハイマットへの理解や応援をしてくれる事業所・団体・個人に登録をお願いしています。サガハイマットへのPRや社内研修・説明といった応援を通じて支援を受け、がん撲滅のための普及活動に取り組んでいます。

弊社の取り組み

ONEWALK株式会社では、サガハイマット・サポーターズとして、社員へのがん検診推奨を行っています。また、サガハイマットへの理解を深めてもらえるようPR活動を行い、がん撲滅活動に取り組んでいます。

団体名:サガハイマット・サポーターズ
URL:https://www.saga-himat.jp/zaidan.html
掲載ページ:https://www.saga-himat.jp/zaidan/supporters/_1015.html

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青少年育成埼玉県民会議へ寄附をいたしました。 https://onewalk.co.jp/csr/saitama-kenminkaigi Sat, 04 Mar 2023 11:09:21 +0000 https://onewalk.co.jp/?p=3539---38a2c94e-305a-4c36-82ad-0eb8f8b99200 ONEWALK株式会社は、青少年育成埼玉県民会議の事業内容に賛同し、寄付を行いました。

青少年育成埼玉県民会議とは

青少年育成埼玉県民会議は、青少年育成県民運動の推進母体として事業を展開しています。次代を担う青少年にとって健全な育成がなされるよう、家庭のみならず地域・学校・市町村・県が連携して活動しています。青少年が健やかに育つために、大人たちができることは多くあります。まずは挨拶や声掛けといったものから始められるでしょう。

その他、夢を持った若者作りのための自立・活躍の支援や、安心安全の生活を送れるよう、いじめ問題やインターネットの扱い方などについて対策方法を啓蒙するなどします。家族や地域との絆を深める活動により、安らげる居場所を作れるよう各団体と連携し、促進します。

青少年育成埼玉県民会議の背景

青少年の育成は、現代社会において重要です。同時に、青少年自身にも次世代を担う人間としての自覚や誇りを持ってもらうことも大切だと考えます。青少年が夢を抱いて健やかに成長し、明るく生きられる社会にする必要があるでしょう。そこで昭和41年12月1日に、青少年育成埼玉県民会議が結成されました。

弊社の取り組み

ONEWALK株式会社では、生きがいのある働き方ができるような職場づくりに力を入れています。地元に生きる人の雇用や地域の採用活動を活発に行い、青少年が将来、夢を持って働ける社会を目指します。そして青少年の健全な育成のため、青少年育成埼玉県民会議への寄付を行いました。

団体名:青少年育成埼玉県民会議
URL:https://www.pref.saitama.lg.jp/a0307/kenminkaigi/index.html
掲載ページ:https://www.pref.saitama.lg.jp/a0307/kenminkaigi/sannjyokaiinn.html

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法務省「Myじんけん宣言」に賛同いたしました。 https://onewalk.co.jp/csr/jinken-library Sat, 04 Mar 2023 10:11:27 +0000 https://onewalk.co.jp/?p=4069---935231b0-cc76-4af8-b057-10d4b2643e7f ONEWALK株式会社は、法務省が取り組む「Myじんけん宣言」に基づき行動することを宣誓しました。

Myじんけん宣言とは

「Myじんけん宣言」とは、企業、団体及び個人が、人権を尊重する行動をとることを宣言することによって、誰もが人権を尊重し合う社会の実現を目指す取組です。

「Myじんけん宣言」とは?

企業においては、トップの人間が人権を尊重すると宣言・発信することで取り組みを促します。個人による宣言の場合、人権課題を前向きに周知・解決に向けての行動が期待されます。宣言の内容は団体・個人それぞれ自由です。「世界人権宣言」や、「ビジネスと人権に関する国内行動計画」を参考に、宣言内容を作成すると良いとされています。

Myじんけん宣言について、難しく考えすぎる必要はありません。Myじんけん宣言をきっかけとして、互いの多様性を尊重する・人種や宗教や年齢や性別などで差別やハラスメントをしないなど、誰一人取り残さない社会の実現を目指します。

弊社の取り組み

Myじんけん宣言

ONEWALK株式会社では、Myじんけん宣言として人権基本方針を定めました。人権基本方針の内容として、役員・従業員の全員が人権問題について考え、国籍、人種、言語、宗教、年齢、性別、性的指向、障がい等による差別やハラスメントを行わず、また容認しないように取り組みます。個人の人権・人格を尊重し、誰しもが働きやすい快適な社会を目指します。

団体名:Myじんけん宣言
URL:https://www.jinken-library.jp/my-jinken/
掲載ページ:https://www.jinken-library.jp/my-jinken/company_list.php

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